採用情報 – itfl

“自由”がある、でも“安定”も欲しい。
――その働き方、ITFLで叶えませんか？

ITFLは、フリーランスエンジニア向けの仕事創出および起業・創業支援を中核とした、府中のITキャリアコンサルティング会社です。「挑戦し、報われる世界を創る」ことをミッションに、エンジニアやクリエイターが安心してキャリアを築ける環境を整えています。

エンプロイ型フリーランス
という新しい選択肢

ITFLでは、単価連動型でありながら未稼働時の報酬保証も備えた「エンプロイ型フリーランス」という独自の雇用形態を導入しています。社会保険加入やキャリア支援を含み、まさに“会社員”と“フリーランス”のいいとこ取りを実現しました。

POINT01
自由がありながらキャリアパスがある

配属は約2年を目安にジョブローテーション制度を導入。ステップアップや起業を見据えた柔軟なキャリア形成を支援します。
POINT02
ライフステージの変化にも強い

育児・介護・病気などの不測の事態にも対応できる制度を整え、安心して長く働ける環境です。
POINT03
離職率100%を目指す！？

ITFLのゴールは「起業・独立」。
卒業＝成長と捉え、挑戦を後押しする文化があります。

キャリアパス

「自分の志向に合った“次の一歩”を。」

ITFLでは、エンジニアとしての技術経験をベースに、営業・経営・事業開発などを担う“ゼネラリスト”としてのキャリアパスを用意しています。

「0→1を仕掛ける仕事がしたい」
「将来は起業を見据えてビジネススキルを磨きたい」
そんな方にフィットするのがこのルートです。

ジョブローテーション制度や非客先常駐志向など、
自由と成長の両立を支える環境も整えています。もちろん、プロジェクトマネージャーとして大規模案件を率いたい方、
技術を極めてスペシャリストを目指したい方も大歓迎です。

ITFLでは、それぞれの志向や強みに応じて、
柔軟にキャリアを描ける道があります。

一般のフリーランスと「エンプロイ型フリーランス」の比較

ITFLでの稼働において	フリーランス	エンプロイ型フリーランス
未稼働時（待機時）	報酬保証無し	報酬保証有り
稼働時	単価連動での報酬（※契約単価の85%以上〜が本人取り分）	単価連動での報酬（※契約単価の上限85%程度が本人取り分）
営業活動・業務相談	ご自身でコントロール	ご自身＋ITFLもキャリアパスを考慮してサポート
クライアント契約	ご自身で契約書確認やリスク管理を管理	ITFLが契約
請求〜入金管理	ご自身で発行・管理	ITFLが発行・管理
支払調書・確定申告	支払調書を請求し、確定申告を作成・提出	ITFLが行う（確定申告の作成フォローまで）
社会保障	ご自身で管理・支払い・国民健康保険等・国民年金	社会保険に加入可（左記の国保・国年より手厚い保障）